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贝特尔公司推行科学、规范化的经营与管理模式，尊重知识、尊重人才、以人为本，贝特尔确立了"德才兼备，以德为先，相马赛马相结合，择才与育才并重"的用人观念，公司通过机会与待遇吸纳人才，通过培训和竞争造成就人才，通过导向和激励使用人才。良好的成长环境及广泛的发展舞台吸引了一大批具有较高综合素质的专业管理、技术、营销人才的加盟，为贝特尔公司可持续的快速发展奠定了良好的基础。
诚聘以下岗位：
1、生产厂长：
男（28-40岁）大专或以上学历，有相关工作经验（制造系统统筹管理，特别是制造成本，产品质量的控制，生产效率的提高），待遇面议。
2、PMC部主管：
男、女不限（28-45岁），大专或以上学历；同等职位五年以上工作经验；熟悉ERP系统运作；有ERP协助开发工作经验优先考虑；有优秀的计划统筹能力和沟通协调能力，能独立执行PMC部门的全面管理工作，待遇面议。
3、行政专员：
女（25-35岁），高中或大专学历，有一年以上行政、人事工作经历，熟悉相关运作流程和人力资源六大板块；熟练操作基本的电脑办公软件，待遇面议。
4、销售接单员：
女，高中或以上学历，有相关工作经验，待遇面议。
5、外贸专员：
男、女不限（25-35岁），大专或以上学历，沟通能力强，英语六级，口语及书写流利，熟悉外贸流程，待遇面议。
6、店面设计师：
男、女不限（23-35岁），大专或以上学历，主要负责经销商店面策划，VI、CI设计更改，喷画设计；能制作装修效果图、有2年以上企业营销策划工作经验，待遇面议。
7、高级技术员：
男、女不限（26-40岁），机械制造类或工业美术类专业，大专或以上学历，精通CAD、Pro/E软件应用，3年以上产品/模具设计开发工作经验，有淋浴房行业设计开发工作经验者，优先考虑。（待遇面议）
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